201505 - page 86
北京工商大学学报
(
社会科学版
)摇 摇 摇 摇 2015
年
摇
第
5
期
(Malmendier & Tate,2008)
[5]
。
因此
,
预期这两个
财务指标与公司并购活动的发生正相关
。
高管特征指标包括性别
(
GEN
)、
年龄
(
AGE
)、
学历
(
EDU
)。
心理学和行为学认为
,
男性一定程
度上会高估自身的管理能力
,
可能导致低效并购
的发生
,
高管决策行为会受年龄大小的影响
(Tay鄄
lor & Brown,1988)
[12]
,
年长的高管相对来说做决
策更加理性
。
高管学历越高
,
其过度自信程度越
高
(
方文俊
,2007)
[17]
。
由于本研究包括
2009—2011
年三年样本
,
属
于独立混合横截面数据
,
具有跨时期的特征
,
因
此
,
为了避免该特征对实证结果的干扰
,
本文考虑
了时间差异对并购可能产生的影响
。
时间差异用
年度虚拟变量
(YEAR)
来表示
,
样本为
3
个年度
,
故年度虚拟变量为
2
个
。
全部变量含义及计算方
法如表
1
所示
:
表
1摇
变量一览表
变量性质 变量名
变量描述
被解释变量
M
&
A
上市公司并购是否发生
,
在样本区间内发生并购取值为
1
,
否则为
0
解释变量
OC
高管持股数增加
,
表示高管存在过度自信
,
取值为
1
,
否则为
0
控制变量
SIZE
公司规模
,
并购年度期初资产总额的自然对数
GOV
独立董事人数与董事会总人数之比
,
以此衡量公司治理结构
DIAL
上市公司董事长与总经理为同一人取值为
1
,
否则为
0
ALR
负债总额与资产总额之比
ROE
净利润与净资产之比
GEN
男性取值为
1
,
女性取值为
2
AGE
30
岁以下取值为
1
,
30 ~ 50
岁为
2
,
50
岁以上为
3
EDU
中专及以下为
1
,
大专为
2
,
本科为
3
,
硕士为
4
,
博士为
5
YEAR
年度控制虚拟变量
摇 摇 (
三
)
回归模型的构建
由于因变量
M
&
A
的取值只有
0
或者
1,
为两
分类因变量
,
因此本文采用
Logistic
回归模型来实
证分析高管过度自信
(
OC
)
与公司并购决策
(
M
&
A
)
的关系
。
模型一
:
M
&
A
=
琢
0
+
琢
1
OC
+
琢
2
YEAR
+
着
模型二
:
M
&
A
=
琢
0
+
琢
1
OC
+
琢
2
SIZE
+
琢
3
GOV
+
琢
4
DIAL
+
琢
5
ALR
+
琢
6
ROE
+
a
7
GEN
+
a
8
AGE
+
a
9
EDU
+
琢
10
YEAR
+
着
其中
,
琢
i
为回归参数
,
着
为随机误差项
。
模型一表示高管过度自信因素与并购决策的
关系
。
其中过度自信
OC
为自变量
,
并购实施与
否
M
&
A
为因变量
。
模型反映的是过度自信对并
购决策所产生的影响
。
由于高管过度自信并不是
影响并购决策的唯一因素
,
因此引入一些可能对
并购决策产生影响的控制变量构成模型二
。
模型
二在模型一的基础上加入了
8
个控制变量
,
使实
证结果更加真实
。
五
、
实证分析
(
一
)
样本数据的描述性统计
本文使用
SPSS19郾 0
统计软件进行分析
。
在
进行回归分析前
,
对
2009—2011
年国有及民营上
市公司样本数据中的各个变量进行描述性统计
(
由于篇幅所限
,
此处未披露两类公司三年各变
量的具体统计表
)。
对样本国有和民营上市公司
的单变量进行三年均值比较
,
结果见表
2。
从均值比较结果看
,
国有上市公司与民营上
市公司实施并购行为的三年均值差别不大
,
分别
是
0郾 310
和
0郾 320,
国有上市公司略低于民营上
市公司
。
根据整理出的各年数据发现
,
国有上市
公司每年发生并购的次数相对稳定
,
并且
2009
年
和
2010
年并购次数显著高于民营上市公司
,
说明
长期以来国有上市公司并购占据我国并购市场
的主导地位
,
因为国有上市公司相对于民营上市
·68·
I...,76,77,78,79,80,81,82,83,84,85
87,88,89,90,91,92,93,94,95,96,...127