第
30
卷
摇
第
2
期
2015
年
3
月
北京工商大学学报
(
社会科学版
)
JOURNAL OF BEIJING TECHNOLOGY AND BUSINESS UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCES)
Vol. 30 No. 2
Mar. 2015
doi:10. 16299 / j. 1009鄄6116. 2015. 02. 009
女性董事改善了企业会计稳健性吗
?
———
基于中国民营上市公司的经验证据
刘丽珑
,
摇
张国清
(
厦门大学 管理学院
,
福建 厦门
摇 361005
)
摇 摇
摘
摇
要
:
以
2004
—
2011
年中国民营上市公司为研究样本
,
运用
Basu
模型结合民营上市公司董事会环境和女性特
征
,
实证检验了女性董事对会计稳健性的影响
。
研究结果表明
,
董事会是否存在女性
、
董事会中女性的数量和比例都对
会计稳健性有着显著的影响
。
其中
,
董事会存在女性董事降低了低竞争行业企业和低债务监督企业的会计稳健性
,
但女
性董事的数量和比例的增加却提高了高竞争行业企业的会计稳健性
。
研究结论对深入理解会计稳健性以及加强中国民
营上市公司治理结构具有一定的指导意义
。
关键词
:
女性董事
;
会计稳健性
;
民营上市公司
中图分类号
:
F275
;
F233摇 摇 摇
文献标志码
:
A摇 摇 摇
文章编号
:
1009 鄄鄄6116
(
2015
)
02 鄄鄄066 鄄鄄08
收稿日期
: 2014鄄鄄12鄄鄄12
基金项目
:
国家自然科学基金项目
“
财务报告内部控制审计
:
强制抑或自愿
?冶(71372075)。
作者简介
:
刘丽珑
(1981—),
女
,
福建龙岩人
,
厦门大学管理学院博士研究生
,
研究方向
:
政府与非营利组织会计
、
财务会计
;
张国清
(1976—),
男
,
江西崇仁人
,
厦门大学管理学院副教授
,
博士
,
研究方向
:
资本市场
、
公司治理
、
内部控制审计
。
一
、
引
摇
言
近年来
,
由于公司高层人员缺乏异质性特别
是性别缺乏异质性对企业发展所造成的影响的问
题日益引起人们的关注
。
为了增加性别多样性
,
一些国家在立法的过程中强制性要求公司董事会
的女性董事的比例
,
女性董事进入企业对企业绩
效
、
企业价值
、
投资和上市产生了广泛影响
[1]
。
民营企业作为市场经济重要组成部分
,
在促
进经济发展和政治稳定起着重要的作用
。
但是相
对于国有上市企业而言
,
民营企业在发展过程中
,
往往面临着成立时间短
,
信用和声誉较低等发展
瓶颈
,
银行等融资机构与民营企业存在严重的信
息不对称
,
导致了民营企业面临
“
信贷歧视
冶
的窘
境
。
会计稳健性作为会计信息的重要质量指标有
助于降低民营企业与银行之间的信息不对称
,
可
以在一定程度上保护投资者的利益并维持公司的
契约均衡
(Watts,2003)
[2]
。
女性董事的引入对民
营企业的会计稳健性产生怎样的影响是个值得深
入研究的问题
。
相比已有的研究
,
本文可能有的贡献如下
:
首
先本文运用的数据样本不同
,
本文主要以最具活
力和最与市场经济接轨的企业群体
———
民营上市
公司为研究对象
,
探讨女性董事对民营上市公司
的影响
。
其次
,
本文所探讨的角度不同
,
本文关注
女性董事对企业会计稳健性的影响
,
现有文献已
从多角度分析女性董事给企业带来影响
,
但从会
计稳健性的角度分析的文献较为罕见
。
最后
,
与
现有大部分文献不同的是
,
现有文献要么从女性
特征提出研究假设
,
要么从企业环境对女性董事
的影响提出假设
,
本文结合了二者的相互影响提
出研究假设
,
更具有实践意义
。
二
、
文献综述与假设提出
(
一
)
文献综述
1郾
女性高管对企业的影响
关于女性董事对企业的影响
,
目前国内外学
界并没有统一的研究结论
。
一种观点认为女性董
事对企业没有影响或者有负面影响
: Kanter
(1977)
[3]
提出了象征主义的观点认为
,
女性董事
的任命只是为了满足董事会多元化的需求
,
对于
提升公司价值并无明显的作用
。 Lee
和
James
·66·
