201504 - page 56

北京工商大学学报
(
社会科学版
)摇 摇 摇 摇 2015
4
度的衡量
最后利用研究设计中的多元回归模型
,
DBTD忆
作为因变量对样本数据重新回归
,
具体的
回归结果如表
7
所示
7摇
稳健性检验结果
变量名称
全样本
非国有控股样本
国有控股样本
Constant
0郾 094 9
***
0郾 063 7
0郾 081 7
*
(
3郾 234 9
)
(
1郾 416 6
)
(
1郾 889 6
)
Edu
- 0郾 002 9
***
- 0郾 001 3
- 0郾 003 5
***
(
- 4郾 205 3
)
(
- 1郾 125 0
)
(
- 4郾 007 7
)
Degree
0郾 001 0
0郾 001 0
0郾 000 7
(
1郾 495 2
)
(
1郾 008 7
)
(
0郾 748 4
)
Time
0郾 003 2
0郾 004 0
0郾 002 9
(
1郾 166 0
)
(
1郾 065 7
)
(
0郾 697 8
)
Age
0郾 000 4
0郾 000 6
0郾 000 3
(
1郾 090 3
)
(
1郾 323 3
)
(
0郾 524 1
)
Salary
- 0郾 006 7
***
- 0郾 006 5
**
- 0郾 005 3
*
(
- 3郾 296 2
)
(
- 2郾 271 8
)
(
- 1郾 768 6
)
Shares
- 0郾 000 4
**
- 0郾 000 3
- 0郾 000 7
**
(
- 2郾 496 7
)
(
- 1郾 247 8
)
(
- 2郾 388 5
)
ROA
0郾 001 8
***
0郾 001 6
***
0郾 001 9
***
(
8郾 279 5
)
(
4郾 831 0
)
(
6郾 615 0
)
Netgrowth
0郾 000 1
***
0郾 000 1
***
- 0郾 000 1
*
(
4郾 339 3
)
(
5郾 441 6
)
(
- 1郾 657 4
)
Leverage
0郾 000 4
***
0郾 000 4
***
0郾 000 5
***
(
6郾 065 0
)
(
4郾 143 2
)
(
4郾 642 6
)
Size
- 0郾 002 9
**
- 0郾 002 4
- 0郾 002 8
(
- 2郾 408 8
)
(
- 1郾 245 3
)
(
- 1郾 646 8
)
样本量
1 111
498
613
调整后
R
2
0郾 14
0郾 21
0郾 10
摇 摇
:
***
**
*
分别表示在
1%
5%
10%
的水平上显著
,
括号内为
t
检验值
摇 摇
由表
7
可以看出
,
稳健性检验的回归结果基
本与上文中回归分析的结论一致
,
因此本文回归
分析的结论具有较强的稳健性
研究结论及建议
通过实证分析结果可以得出本文的研究结
:
企业管理者的专业背景
薪酬
持股水平均与
企业的避税行为呈显著的负相关关系
,
即管理者
中拥有经济管理类专业背景的人数越多
管理者
的薪酬与持股水平越高
,
企业的避税程度越低
;
理者的学历
任期及年龄对企业避税行为的影响
不大
;
相比国有控股企业
,
非国有控股企业的管理
者倾向于采取更多的避税行为
本文的研究结论与现有的大多数研究文献相
,
可能的合理解释是
:
本文选取的样本数据较
,
随着时间的推移
,
企业的公司治理结构和内部
财务核算体制不断完善
,
管理者的纳税意识提高
,
使得企业避税行为减少
;
此外
,
投资者与债权人对
财务报告的关注度提高
,
企业的财务报告成本上
,
迫使管理者不得不减少避税决策
;
再加上国有
控股企业出于政绩
社会责任的考虑
,
往往会减少
甚至放弃避税决策以增加财政收入
(
盖地
钱桂
,2005)
[16]
基于本文的研究结论
,
并结合我国的税收现
,
对于加强税务管理
减少税收流失
,
提出以下
建议
:(1)
完善企业管理者的激励体制
相关的
财政部门和企业自身应完善对企业管理者的薪酬
与股权激励体制
,
使得管理者的个人利益与企业
的财务绩效及在股票市场中的成绩息息相关
,
使企业管理者采取更优的投融资决策
,
增加企业
利润
,
采取减少的避税行为
。 (2)
加强税收管制
·65·
I...,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55 57,58,59,60,61,62,63,64,65,66,...127
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