第
29
卷
摇
第
4
期
曲兆鹏
:
城市劳动力市场二元分割与工资差异的演变
[
25
]
陈钊
,
万广华
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陆铭
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行业间不平等
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日益重要的
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基于回归方程的分解
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李实
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[
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邓曲恒
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———
基于
Oaxaca鄄Blinder
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[
J
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中国人口
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[
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]
葛玉好
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部门选择对性别工资差距的影响
:
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[
J
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经济学
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葛苏勤
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郭丛斌
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清华大学教育研究
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赖德胜
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分割的劳动力市场理论评述
[
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赖德胜
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对中国二元
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乔明睿
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王美艳
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外来劳动力就业与报酬研究
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中国社会科
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赵耀辉
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北京大学中国经济研究中心博士后招
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http
:
椅www. ccer. edu.
cn.
[
40
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赵忠
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中国的城乡移民
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我们知道什么
,
我们
还应该知道什么
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经济学
:
季刊
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2004
(
3
):
518 -
536.
The Binary Segmentation of Urban Labor Market and the
Evolution of Wage Differences
:
Evidence from Switching
Regression Model and Wage Decomposition Method
QU Zhaopeng
(
School of Business
,
Nanjing University
,
Nanjing
,
Jiangsu 210093
,
China
)
Abstract
: This paper tests the hypothesis of dual segmentation in Chinese urban labor market using data of urban families
surveys from CHIP 1995 and 2002 by switching regression model. The results show Chinese urban labor market is typically dual
segmented, and the extent to the segmentation has been attenuated with the passage of time. The wage differentials observed a鄄
mong workers are not reflected on the discrimination in the labor market but the diversities of individual蒺s characteristics. Human
capital indicated by educational levels of workers plays a more significant role in the labor market, while it also should be noted
that the wage differentials partially cause the different ownerships of the enterprises. In a word, Chinese urban labor marketization
has made rapid grogress after the reform over the period of more than a decade.
Key Words
: labor market segmentation; dynamic evolution; urban labor market; wage differentials; switching regression
(
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