Page 80 - 《北京工商大学学报(社会科学版)》2020年第6期
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第 35 卷摇 第 6 期            摇 摇 杜摇 勇, 张摇 路: 行政干预、晋升激励与过度投资

              表 3摇 主要变量的描述性统计                         表 4摇 高管晋升激励影响企业过度投资的回归结果

       变量       样本量 平均值 标准差 最小值 最大值                                        强行政干       弱行政干
                                                       变量        全样本
       OverInv  1 952  0郾 03  0郾 03  0郾 00  0郾 21                            预组         预组

      Promotion  1 952  0郾 11  0郾 32  0   1                     - 0郾 005 7  **  - 0郾 005 5  - 0郾 007 1  ***
                                                     Promotion
       Indep    1 952  0郾 37  0郾 05  0郾 33  0郾 57               ( - 2郾 46)  ( - 1郾 62)  ( - 3郾 11)
                                                                       ***        **         **
                                                                - 0郾 001 9  - 0郾 001 7  - 0郾 001 8
        Roa     1 952  0郾 03  0郾 07 - 1郾 29  0郾 51
                                                        Size
                                                                ( - 3郾 06)  ( - 2郾 03)  ( - 2郾 24)
        Size    1 952 22郾 55  1郾 38  19郾 75  26郾 66
                                                                       *
                                                                - 0郾 006 8  0郾 003 7  0郾 006 5
        Lev     1 952  0郾 53  0郾 20  0郾 09  0郾 96       Lev
                                                                ( - 1郾 66)  (0郾 64)    (1郾 29)
       Cash     1 952  0郾 15  0郾 10  0郾 01  0郾 51
                                                                 0郾 0083    0郾 033     0郾 008
                                                       Indep
        Age     1 952 13郾 77  5郾 13  2郾 38  22郾 67               (0郾 55)    (1郾 47)    (0郾 46)
      Boardsize  1 952  2郾 21  0郾 20  1郾 61  2郾 71              - 0郾 009 9  - 0郾 006  - 0郾 026 2
                                                        Roa
        CFO     1 952  0郾 04  0郾 07 - 0郾 19  0郾 24              ( - 0郾 73)  ( - 0郾 30)  ( - 1郾 14)
                                                                      **         ***
                                                                0郾 019 1   0郾 030 4   - 0郾 009 9
       SMage    1 952 51郾 40  5郾 73  35  70
                                                       Cash
                                                                 (2郾 55)    (2郾 65)   ( - 1郾 22)
   摇 摇 (二)多元线性回归结果                                              - 0郾 000 2  - 0郾 000 3  0郾 000 1
                                                        Age
       分别用全样本与按照行政干预程度强弱情况                                      ( - 1郾 07)  ( - 1郾 12)  (0郾 06)
                                                                      **    0郾 024 9  0郾 040 3  ***
                                                                0郾 024 1
   分组后样本进行回归,检验结果如表 4 所示。
                                                       CFO
   摇 摇 1郾 全样本的回归分析                                               (2郾 32)    (1郾 52)    (3郾 32)
                                                                                           ***
       模型中政治晋升激励( Promotion) 与过度投                                0郾 006 1   0郾 002 5  0郾 015 8
                                                      Boardsize
   资(OverInv) 呈负相关关系,并且在 5% 的水平下                                 (1郾 49)    (0郾 46)    (3郾 01)
   显著,说明国有企业高管在锦标赛制中为了打开                                         0郾 002 6   0郾 005 7  0郾 004 2
                                                       SMage
   自己的晋升渠道,会更加努力地提高企业的经济                                         (1郾 33)    (1郾 18)    (1郾 05)
   绩效,政治晋升激励会将高管置于强烈的隐性激                              Year\Ind     是          是          是
                                                                     ***         ***        ***
                                                                 0郾 057    0郾 064 2  - 0郾 007 1
   励之下,最终抑制高管进行过度投资。 至此,H1
                                                      常数项
   初步得到了验证。 此外,控制变量的回归结果显                                        (3郾 56)    (2郾 69)   ( - 3郾 11)
   示,OverInv 与 Size 呈显著负相关关系,说明规模                      F 值        8郾 69      5郾 22      6郾 39
   越大的企业,其投资决策越成熟,不会盲目投资于                             观测值         1 952      974        978
                                                            2    0郾 107     0郾 104 8  0郾 142 1
                                                     调整后 R
   净现金流量为负的项目;与 Lev 呈显著负相关关
                                                           、 和 分别表示在 1% 、5% 和 10% 的水平下显
   系,说明当企业面临负债较多时,过度投资的动机                          摇 摇 注:  *** **  *
   会减弱;与 Cash 呈显著正相关关系,说明当企业                       著;括号内为回归系数的 T 值。
   在拥有较多现金流的情况下,高管可能存在投资                           易进行过度投资。
   的机会主义行为,过度投资的动机会增强;与 Age                            2郾 分组样本的回归分析
   呈显著负相关关系,说明国有企业的上市时间越                               在强行政干预组的样本中,政治晋升对过度
   长,企业的管理层在对投资决策的论证方面以及                           投资的影响系数是 - 0郾 005 5,T 值为 - 1郾 62,两
   在项目审批控制方面的工作会更加规范和完善,                           者不存在显著的负相关性,说明当国有企业面
   发展也趋向成熟,决策谨慎度高,因此可以有效抑                          临较强的行政干预时,企业高管的自主决策能
   制过度投资;与 CFO 之间的检验结果呈现出显著                        力下降,在不良项目的投资问题上会倾向于向
   的正相关关系,表明企业拥有经营活动的现金流                           政府妥协,其目的是换取政府资源以及为日后
   量越大,企业管理层在投资项目的敲定上会拥有                           赢得更多好项目的投资机会,从而出现迎合政
   更大的自由裁量权和现金使用额,导致企业更容                           府官员的行为。 此时,政治晋升激励对过度投

                                                                                        · 7 5 ·
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