Page 42 - 北京工商大学学报社会科学版2018年第6期
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第 33 卷摇 第 6 期            章摇 莉: 自我雇佣的收入效应、发展特征及其群体差异


   摇 摇                             表 3摇 2013 年不同群体的描述性统计
                             农民工                     城镇劳动者                     全部样本
         变量             自雇          受雇           自雇           受雇          自雇           受雇
                    均值    标准差    均值   标准差    均值    标准差    均值   标准差     均值   标准差    均值    标准差
    性别              0郾 64  0郾 48  0郾 57  0郾 50  0郾 59  0郾 49  0郾 55  0郾 50  0郾 60  0郾 49  0郾 56  0郾 50
    年龄              39郾 31  8郾 48  35郾 26  9郾 74  42郾 19  8郾 99  39郾 70  9郾 82  41郾 54  8郾 95  39郾 28  9郾 90
    婚姻情况            0郾 95  0郾 21  0郾 79  0郾 41  0郾 94  0郾 25  0郾 86  0郾 35  0郾 94  0郾 24  0郾 85  0郾 36
    受教育程度
    摇 小学及以下         0郾 19  0郾 39  0郾 13  0郾 33  0郾 11  0郾 31  0郾 04  0郾 20  0郾 13  0郾 33  0郾 05  0郾 22
    摇 初中            0郾 56  0郾 50  0郾 50  0郾 50  0郾 44  0郾 50  0郾 24  0郾 43  0郾 47  0郾 50  0郾 26  0郾 44
    摇 高中            0郾 19  0郾 39  0郾 23  0郾 42  0郾 31  0郾 46  0郾 30  0郾 46  0郾 28  0郾 45  0郾 30  0郾 46
    摇 大专及以上         0郾 06  0郾 24  0郾 14  0郾 35  0郾 14  0郾 35  0郾 42  0郾 49  0郾 12  0郾 33  0郾 39  0郾 49
    工作年限            24郾 43  9郾 61  19郾 45  11郾 30  26郾 28  10郾 44  21郾 74  11郾 31  25郾 86  10郾 28  21郾 52  11郾 33
    日工作时间           9郾 52  2郾 08  8郾 76  1郾 59  8郾 96  2郾 07  8郾 24  1郾 10  9郾 09  2郾 09  8郾 29  1郾 16
    行业
    摇 农业            0郾 01  0郾 09  0郾 02  0郾 15  0郾 08  0郾 26  0郾 01  0郾 12  0郾 06  0郾 24  0郾 02  0郾 12
    摇 制造业           0郾 12  0郾 32  0郾 35  0郾 48  0郾 10  0郾 30  0郾 27  0郾 44  0郾 11  0郾 31  0郾 28  0郾 45
    摇 低端服务业         0郾 77  0郾 42  0郾 38  0郾 49  0郾 62  0郾 49  0郾 24  0郾 43  0郾 65  0郾 48  0郾 25  0郾 44
    摇 高端服务业         0郾 11  0郾 31  0郾 24  0郾 43  0郾 21  0郾 41  0郾 47  0郾 50  0郾 18  0郾 39  0郾 45  0郾 50
    地区
    摇 东部            0郾 27  0郾 44  0郾 38  0郾 49  0郾 30  0郾 46  0郾 37  0郾 48  0郾 29  0郾 45  0郾 37  0郾 48
    摇 中部            0郾 57  0郾 50  0郾 44  0郾 50  0郾 44  0郾 50  0郾 40  0郾 49  0郾 47  0郾 50  0郾 40  0郾 49
    摇 西部            0郾 16  0郾 37  0郾 18  0郾 38  0郾 26  0郾 44  0郾 23  0郾 42  0郾 24  0郾 43  0郾 22  0郾 42
    月收入            2 709郾 8 2 183郾 2 2 072郾 1 1 515郾 2 2 901郾 6 3 532郾 4 2 303郾 7 1 783郾 8  2 858  3 275郾 3  2 282  1 761郾 6
        样本量             353          885         1 200       8 556        1 553        9 441

   得的收入,只能观测到自我雇佣劳动者和受雇者                           采用的匹配方法有最邻近匹配、半径匹配、核匹
   所获得的实际收入,为了消除选择性偏差,倾向得                          配法。
   分匹配法使用“倾向得分冶 模拟自我雇佣劳动者                              第三步,根据匹配后的样本估算自我雇佣者
   选择受雇的反事实情况,以获得无法观察的反事                           如果受雇收入会如何变化,即计算平均处理效应

   实收入。 具体步骤包括:                                    ATT,计算公式如下:
       第一步, 估计倾向得分, 一般采用 Logit 或                             ATT = E[Y - Y | D = 1] =
                                                                      1i   0i  i
   Probit 模型根据影响劳动者选择自我雇佣的特征                               E{E[Y - Y | D = 1],p(X )} =
                                                                 1i  0i  i         i
   因素计算出每个劳动者的倾向得分,即预测劳动                                     E{E[Y | D = 1,p(X )] -
                                                                    1i  i       i
   者选择自我雇佣的条件概率。 如果采用 Logit 模                               E[Y | D = 0,p(X )] | D = 1}     (2)
                                                                0i  i       i    i
   型,倾向得分值的计算公式如下:                                     (1)式和(2)式中,D 是一个二分变量,若样
                                                                         i
          p(X ) = P(D | X = x ) = E(D ) =          本进入处理组,则 D = 1,若样本进入控制组,则
                        i
                            i
                                    i
                      i
              i
                                                                     i
                   e x i 茁 i  1                    D = 0;p(X ) 为第 i 个样本的倾向得分值;Y 和
                                                             i
                                                     i
                                                                                            1i
                        =                  (1)
                     x i 茁 i  - x i 茁 i
                 1 + e   1 + e                     Y 分别表示处理组和控制组的估计结果,其中 Y                    1i
                                                    0i
       第二步,根据倾向得分值进行匹配,即在选择                        是可观测的,而 Y 是一个反事实结果。
                                                                  0i
   受雇的劳动者中找到与自我雇佣劳动者得分相似                               本文将自我雇佣者视为处理组,受雇者视为
   样本,将自我雇佣劳动者与受雇者进行匹配,通常                          控制组。 首先使用 Logit 模型根据本文所选取的
                                                                                        · 3 7 ·
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