Page 68 - 北京工商大学学报2019年第5期
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第 34 卷摇 第 5 期          张摇 静, 林摇 婷, 孙光国: 从军高管能抑制企业盈余管理吗?


   响的回归结果,被解释变量为企业盈余管理程度,                          摇 摇 3郾 高管从军经历、市场化进程与盈余管理
   解释变量为董事长或总经理是否具有从军经历。                               表 5 列示了市场化进程对高管从军经历与企
   从回归结果来看,arm_exp 的系数为 - 0郾 073,并且                业盈余管理关系的影响。 由表 5 可知:在市场化
   在 1% 的水平下显著。 从经济意义上表明,若高                        进程高的一组中,army_exp 的系数不显著为负;在
   管具有从军经历,那么该上市公司的盈余管理水                           市场化 进 程 低 的 一 组 中, army _ exp 的 系 数 为
   平能降低 - 0郾 073 个单位。 上述结果表明,高管                     - 0郾 087,并且在 5% 的水平下显著。 按照市场化
   从军经历能够显著抑制企业的盈余管理程度,验                           进程高低分组后的 army_exp 的系数存在显著差

   证了假设 1。                                         异,说明了当企业处于市场化程度高的地区,面临
       2郾 高管从军经历、产权性质与盈余管理                         的外部制度环境较好时,高管从军经历对盈余管
       表 4 为产权性质对高管从军经历与企业盈余                       理的影响较弱,而对于位于市场化程度低的地区
   管理关系的影响。 按照上市公司最终控制人属性                          的企业,外部制度环境制约有限的情况下,从军经
   分组检验后发现:在非国有企业一组中,army_exp                      历的治理效应,替代作用则发挥得更明显,这和假
   的系数为 - 0郾 111,并且在 1% 的水平下显著;而                   设 3 一致。
   国有企业一组中,army_exp 的系数为 - 0郾 033,但                    表 5摇 市场化进程对高管从军经历与企业盈余
   不显著。 由此,可以发现,高管从军经历对盈余管                                  管理关系影响的回归结果
   理的抑制作用对非国有企业的影响更显著,这和
                                                                         市场化进程
   假设 2 一致。
                                                    变量名     市场化进程高的样本         市场化进程低的样本
    表 4摇 产权性质对高管从军经历与企业盈余管理关系
                                                              系数       T 值      系数       T 值
         影响的回归结果
                                                    army_exp  - 0郾 052  - 1郾 413  - 0郾 087  **  - 2郾 352
                         产权性质
                                                      SOE    - 0郾 102  ***  - 3郾 226  - 0郾 016  - 0郾 489
    变量名       国有企业样本            非国有企业样本
                                                     Dual     0郾 013   0郾 431  0郾 059    1郾 324
             系数        T 值      系数       T 值
                                                      First   0郾 033  *  1郾 887  0郾 000  0郾 005
    army_exp  - 0郾 033  - 0郾 935  - 0郾 111 ***  - 2郾 928
                                                     Growth  - 0郾 015  - 0郾 314  0郾 197  0郾 937
     Dual     0郾 077   1郾 359  0郾 025    0郾 791
     First    0郾 003   0郾 213  0郾 049 *  1郾 885       ROA     0郾 678  ***  3郾 017  3郾 803  1郾 364
    Growth    0郾 001   0郾 033  0郾 018    0郾 269       LEV     0郾 015  **  2郾 391  0郾 011  0郾 163
     ROA     - 0郾 097  - 0郾 104  0郾 996 ***  5郾 520   Size   - 0郾 027  *  - 1郾 684  - 0郾 028  - 1郾 393
     LEV      0郾 021  ***  7郾 633  - 0郾 022  - 0郾 732
                                                      Age     0郾 055  ***  3郾 911  0郾 003  0郾 135
      Size   - 0郾 039  ***  - 2郾 693  - 0郾 009  - 0郾 327
                                                     CFO     - 0郾 297  ***  - 3郾 899  - 0郾 133  ***  - 2郾 948
      Age     0郾 055  ***  2郾 759  0郾 0140  0郾 800
                                                      CYC    - 0郾 014  - 0郾 864  - 0郾 003  - 0郾 069
     CFO     - 0郾 192  **  - 2郾 392  - 0郾 230 ***  - 3郾 532
     CYC     - 0郾 014  - 0郾 579  - 0郾 012  - 0郾 597  Salary   0郾 003   0郾 197  - 0郾 012  - 0郾 566

     Salary   0郾 008   0郾 590  - 0郾 022  - 1郾 092   常数项      - 0郾 100  - 1郾 483  - 0郾 123  **  - 2郾 200
    常数项      - 0郾 175  ***  - 3郾 295  - 0郾 156 ***  - 3郾 118
                                                      Year        控制                控制
     Year         控制                控制
                                                      Ind         控制                控制
      Ind         控制                控制
                                                          2
                                                   调整后 R          0郾 096            0郾 040
          2
   调整后 R          0郾 048            0郾 068
     F 值          8郾 928            25郾 52            F 值         12郾 66            4郾 196
    样本量           4 754             5 066           样本量           5 344             4 476
   摇 摇 注: 、 ** 、 *** 分别表示 10% 、5% 、1% 的显著性水平。      摇 摇 注: 、 ** 、 *** 分别表示 10% 、5% 、1% 的显著性水平。
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