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北京工商大学学报( 社会科学版 )摇 摇 摇 摇 2015 年摇 第 6 期
务投入成本。 随着服务业新技术的不断兴起和被
采用,高生产率企业不断进入,将改善整个行业的
生产率水平,就会引发制造业主动放弃自我供给
的服务,从而使得劳动力在制造业和服务业部门
之间发生再配置。 Acemoglu et al. (2005) [20] 通
过对 93 个国家 75 万家样本企业的分析发现 ,进
入壁垒、合约成本和金融市场不完善程度较高的
国家,主要集中的是那些纵向一体化程度倾向较
高的行业。
从劳动力市场管制来看, 劳动力在部门内、部
门间的再配置效率受到劳动力进入和退出市场壁
垒的影响。 在工会组织谈判能力较强的部门或企
业中,工会通常关注的是现有劳动力的就业和收
入稳定, 而对新劳动力的进入 、劳动力辞退 、 工资
变动设置一定的壁垒。 因此 ,在新技术兴起和扩
散过程中,如果新技术的使用不影响现有劳动力
就业或收入,那么工会组织化的企业会采用新技
术及其物化的设备。 [21] 如果新技术兴起和扩散依
赖于人力资本密集型投入,那么在工会组织化的
行业中,企业就会倾向于增加内部培训 ,提高已有
劳动力的技能水平, 而不是倾向于从企业外部增
加技能劳动力的进入。
在开放经济中,贸易自由化以及加工贸易的
发展,对劳动力市场管制程度较高国家的高生产
率和低生产率企业都将产生较大的冲击, 这是因
为,正如前文所说, 该国高生产率企业更愿意将依
赖于新增劳动力投入的加工部门转移到其他国
家,低生产率企业则将面临来自无劳动力市场管
制国家的产品进口的替代,结果使得高技能劳动
力的相对需求上升, 低技能劳动力得以从原企业
中转移出来,劳动力部门内和部门间再配置效应
得到改善。 对于那些易受外部冲击、 波动性较高
的行业,具有比较优势的企业通常不是来自于劳
动力市场管制程度较高的国家, 而是来自于劳动
力市场管制较少的国家。 对于资本密集型行业 ,
具有比较优势的企业并不明显来自于劳动力市场
管制较少的国家。 [22] 相反, 在劳动力市场管制程
度较强的国家,比较优势存在于资本密集型行业 ,
劳动力密集型行业则处于比较劣势。[23] 但是, 应
当注意到,在工会组织化的企业中,企业特质性知
识和技能能够得到比较有力的保护和维持,这来
自于企业对内部培训的投资和劳动力长期的 “ 干
中学冶,因此在国际贸易中, 劳动力市场管制程度
较高的国家,在企业特定性技能密集型的行业具
有明显的比较优势。[24]
总之,产品市场管制、劳动力市场保护等制度
因素将使得新技术兴起与采用受阻, 生产率进步
缓慢,最终使得一国在相关行业上缺乏比较优势 ,
与生产率进步较快的国家产生差距。 从这个意义
上说,劳动力市场制度、 产品市场放松管制将成为
一国比较优势的重要来源。 伴随着贸易自由化和
贸易成本降低,具有比较优势的产业规模和范围
的扩张,将影响到一国部门内 、部门间的资源再配
置情况。 如果再配置方向是服务业的兴起和发
展,产品市场、 劳动力市场和进出口市场的增进都
将成为促进服务业发展的重要影响因素。
( 三) 技术可分性引发服务升级和公共服务
扩张
对某些消费者服务和生产者服务来说,技术
进步和制造业生产率提高从技术可分性上引发服
务业升级和扩张。 例如,在家庭生活、娱乐等产品
( 例如冰箱、洗衣机、 电视、 电脑等) 和服务上的技
术创新和大规模生产, 使得人们在家庭内部活动
的时间配置发生了变化。 其结果一是节约了家务
劳动时间;二是替代了一些从外部获取相关服务
和产品的时间,例如 DVD 替代影院观赏 、网上购
物替代现场采购等。 这些变化对服务业的作用如
下。 一是将一部分妇女从家务劳动中释放出来,
进入劳动力市场。 由于妇女较为密集地进入服务
业,由此增加了相关服务业的劳动供给 。 但是各
国情况有所差异, 例如欧洲大陆国家和斯堪的纳
维亚国家妇女的就业率要明显低于美国, 而且该
趋势持续不变[25] 。 二是对于某些家政服务来说 ,
家务活动机械化、自动化和智能化设备的应用,使
得家庭投资这些设备和相应家务投入的成本低于
原来从外部采购的家政服务,例如洗衣机的普及
减少了对外部洗衣服务的依赖, 小汽车的普及减
少了对其他交通服务的需求, 等等。 [26] 三是技术
和装备的创新使得一些专业性服务兴起。 相对于
家庭内部自我提供的服务来说, 专业性服务企业
提供的服务如果质量更高、成本相对更低,例如某
些保健服务、专业洗衣服务等 ,将会使这些服务的
供给从家庭内部走向从市场采购。 对于制造业企
业内部的生产者服务也是如此, 即随着信息技术
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