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第 34 卷摇 第 3 期 孙敬水, 蔡培培: 社会流动与居民收入分配公平满意度

表 3摇 教育流动、职业流动、职务流动与收入分配公平满意度的回归结果

模型 4鄄1 模型 4鄄2 模型 4鄄3 模型 5鄄1 模型 5鄄2 模型 5鄄3 模型 6鄄1 模型 6鄄2 模型 6鄄3
解释变量
(教育流动) (教育流动) (教育流动) (职业流动) (职业流动) (职业流动) (职务流动) (职务流动) (职务流动)
male -0郾 006 40 -0郾 010 43 -0郾 006 14 -0郾 000 28 -0郾 004 97 -0郾 003 80 -0郾 023 50 -0郾 030 25 -0郾 035 17 摇
han 0郾 000 99 -0郾 001 94 -0郾 001 80 -0郾 028 49 -0郾 035 05 -0郾 033 09 -0郾 014 34 -0郾 023 62 -0郾 021 69
age 0郾 030 71 0郾 027 36 0郾 030 71 0郾 020 14 0郾 016 48 0郾 018 48 0郾 005 61 -0郾 005 40 0郾 004 88
age 2 -0郾 000 26 -0郾 000 21 -0郾 000 25 -0郾 000 15 -0郾 000 11 -0郾 000 13 -2郾 16E -06 -1郾 38E -06 -1郾 68E -06
pop -0郾 129 93 *** -0郾 133 30 *** -0郾 130 07 *** -0郾 120 91 *** -0郾 125 43 *** -0郾 120 50 *** -0郾 130 93 *** -0郾 139 72 *** -0郾 131 07 ***
lab 0郾 093 45 0郾 090 89 0郾 092 96 0郾 092 08 0郾 092 70 0郾 092 62 0郾 098 55 0郾 097 92 0郾 096 32
heal 0郾 192 60 *** 0郾 189 33 *** 0郾 194 09 *** 0郾 184 40 *** 0郾 186 04 *** 0郾 184 67 *** 0郾 175 56 *** 0郾 174 36 *** 0郾 176 20 ***
edu 0郾 014 37 ** 0郾 014 24 ** 0郾 015 11 * 0郾 012 40 * 0郾 014 01 0郾 012 63 0郾 018 66 * 0郾 022 41 * 0郾 018 80
expe 0郾 000 18 0郾 000 30 3郾 85E -05 0郾 000 73 0郾 000 45 0郾 000 97 0郾 000 62 0郾 000 20 0郾 000 68
ln(income) 0郾 111 07 0郾 125 47 0郾 135 25 0郾 003 96 0郾 008 68 0郾 008 75 0郾 016 94 0郾 003 70 0郾 018 34
rinc1 1郾 011 48 *** 1郾 013 692 *** 1郾 012 47 *** 1郾 017 04 *** 1郾 015 84 *** 1郾 016 90 *** 1郾 012 80 *** 1郾 012 72 *** 1郾 010 98 ***
rinc2 0郾 925 24 *** 0郾 923 813 *** 0郾 926 62 *** 0郾 920 61 *** 0郾 920 54 *** 0郾 923 40 *** 0郾 915 66 *** 0郾 915 22 *** 0郾 915 99 ***
fedu 0郾 019 98 ** 0郾 020 52 ** 0郾 019 52 **
edufu 0郾 038 37 * 0郾 086 26 *** 0郾 067 82 **
edufgu 0郾 143 73 0郾 225 22 * 0郾 186 73 *
edufu 伊 city 0郾 090 37 **
edufgu 伊 city 0郾 134 02
edufu 伊 hincome -0郾 056 30
edufu 伊 lincome 0郾 066 30 **
prof 0郾 107 29 ** 0郾 127 66 *** 0郾 183 38 ***
fprof 0郾 053 28 0郾 028 60 0郾 026 09
profu 0郾 123 52 *** 0郾 113 12 ** 0郾 121 59 **
profu 伊 city -0郾 138 38
prof 伊 male -0郾 087 48
profu 伊 male -0郾 012 04
post 0郾 203 73 *** 0郾 220 63 *** 0郾 228 74 ***
postfu 0郾 058 01 ** 0郾 053 95 ** 0郾 055 60 **
postfu 伊 city -0郾 149 86
post 伊 male -0郾 149 09
postfu 伊 male -0郾 313 21
reg2 0郾 213 96 0郾 208 67 0郾 214 07 0郾 204 40 0郾 199 33 0郾 215 62 0郾 209 58 0郾 198 95 0郾 208 84
reg1 0郾 017 07 0郾 004 57 0郾 017 99 0郾 015 61 0郾 014 21 0郾 023 94 0郾 021 23 0郾 016 64 0郾 019 95
LIMIT_2:C(1) 4郾 808 93 *** 4郾 818 42 *** 5郾 021 21 *** 3郾 743 48 *** 3郾 725 62 *** 3郾 794 53 *** 3郾 253 47 *** 3郾 415 93 *** 3郾 111 90 ***
LIMIT_3:C(2) 7郾 323 72 *** 7郾 335 48 *** 7郾 536 11 *** 6郾 255 17 *** 6郾 237 01 *** 6郾 307 63 *** 5郾 771 42 *** 5郾 936 00 *** 5郾 630 67 ***
LIMIT_4:C(3) 10郾 913 12 *** 10郾 928 25 *** 11郾 126 85 *** 9郾 854 33 *** 9郾 837 19 *** 9郾 908 42 *** 9郾 381 67 *** 9郾 548 18 *** 9郾 241 91 ***
LIMIT_5:C(4) 14郾 129 81 *** 14郾 148 19 *** 14郾 344 22 *** 13郾 079 38 *** 13郾 059 83 *** 13郾 129 09 *** 12郾 608 51 *** 12郾 773 65 *** 12郾 474 05 ***
LR statistic 1 390郾 054 *** 1 394郾 417 *** 1 391郾 132 *** 1 395郾 813 *** 1 396郾 009 *** 1 397郾 042 *** 1 407郾 152 *** 1 409郾 300 *** 1 409郾 612 ***
摇 摇 注: *** ** *
、 、 分别表示在 1% 、5% 与 10% 的水平上显著。
负向影响,相对收入对收入与户籍的交互项对分 较理论的观点。 该理论认为,与自己过去收入相
配公平满意度有显著的正向影响,这符合局部比 比,或与同职业人员收入相比,如果认为自己的收

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