Page 94 - 《北京工商大学学报（社会科学版）》2019年第6期
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第 ሉ࿋ 卷 第 期 钟若愚ᖈ 屈 沙᧙ 劳动力市场分割ܜ就业机会不平等与城乡工资差异
为参照ᖈ但提升农民工就业质量应作为人口城镇 资ᖈ而且对农民工的歧视也大幅降低 Ѕϕआ ᤙ 还有研
化的应有之义ᤙ 究指出ᖈ户籍门槛使农民工在劳动力市场上遭受
二尧文献述评 进入歧视ᖈ从而影响劳动者的工资获得 Ѕϕࣷ ᖈ甚至
长期以来ᖈ劳动力市场中不同特征劳动者群 有学者发现就业机会的不平等较工资获得的不平
体的收入差距与歧视问题备受关注ᤙ 其中ᖈ城乡 等更强 ЅԦԗ ᤙ 因此ᖈ分析城乡劳动力市场的就业隔
劳动者之间的工资差距一直是发展中国家特别关 离将进一步丰富我们对户籍歧视的认识ᤙ 已有研
注的政策问题 Ѕϕ ᤙ 研究城乡劳动者工资差异的 究发现ᖈ农民工普遍受到就业隔离ᖈ存在进入歧
文献卷帙浩繁ᖈ学者们虽然对工资差异的来源各 视 ЅԦϕ ᤙ 城乡劳动者的工资差异并非来源于劳动
执一词ᖈ 但从以下两个主流理论来解释的居 力市场中的直接歧视ᖈ即所谓的ᥙ同工不同酬ɲᖈ
多ᗩᗩᗩ人力 资本理论或劳动力市场分 割 理 而应归因于基于户籍身份的职业隔离 ЅԦԦ ᖈ这种隔
论 ЅԦ ͧ ሉ ᤙ 人力资本理论强调劳动者自身禀赋在工 离阻碍了劳动力的流动ᖈ加剧了就业机会的不公
资决定机制中的作用 Ѕ࿋ ᖈ认为劳动者本身的人力 平ᤙ ᣱႳᔱၘᡫᓴᡫᑉᤓ ЅԦሉ 认为制度歧视ཽ即户籍制度ɥ
资本差异是工资差距的主要来源 Ѕ ͧ ᤙ 囿于二元 减少了城镇劳动力市场外来劳动者的工作机会ᤙ
户籍制度ᖈ城乡居民在教育方面缺乏平等的机 户籍制度通过给农民工带来额外的就业和工资歧
会 ЅᎢ ᖈ不平等的教育政策可 能 会 导 致 教 育 隔 视ᖈ使得二元劳动力市场结构进一步紧张ᤙ 人们
离 Ѕआ ᤙ 户籍通过影响劳动者受教育水平ᖈ使得城 普遍以为歧视会给歧视者带来更高的收入ᖈ然而
乡劳动者在人力资本方面存在显著差异ᖈ最终影 事实并非如此ᖈ歧视的市场结果是导致歧视双方
响劳动者的收入水平 Ѕࣷ ᤙ 在所获平均劳动收入 均蒙受不同程度的损失ᖈ甚至于歧视者需要承受
方面ᖈ邢春冰 Ѕϕԗ ܜ于潇和孙悦 Ѕϕϕ 均证实ᖈ相比于 更加高昂的成本 ЅԦ࿋ ᤙ 歧视不仅损害劳动者的主
城镇劳动者ᖈ农村劳动者显著更低ᖈ而从收入差距 观收益与客观幸福感 ЅԦ ᖈ从长远来看ᖈ歧视还会
的构成情况来看ᖈ大部分是由劳动者的特征差异 对国家的经济发展产生负面影响 ЅԦ ᖈ任何形式的
引起的ଟ劳动力市场分割理论则强调户籍身份在 市场歧视都与竞争性市场的改革方向相悖 ЅԦᎢ ᤙ
工资决定机制中的作用ᖈ认为户籍制度本身ܜ以及 从既有文献来看ᖈ尽管多数研究均认为城镇
由户籍制度导致的就业隔离与行业分隔不利于形 劳动力市场存在对农村户籍的歧视现象ᖈ也有
成竞争性的劳动力市场ᖈ因而导致了城乡间收入 少数研究指出不同性质工作单位对户籍歧视的
ЅϕԦ 基于微观数据展 偏好程度有所差异ᖈ但遗憾的是这些研究多基
差距的加剧ᤙ ᥌ᓴႳ ᪦ ԱၘᑉႳ
开研究ᖈ指出城镇流动人口和城镇居民之间的收 于均值层面展开ᖈ而对不同收入阶层的工资差
入差异大部分源于歧视效应ᤙ 附于户籍身份的福 异来源的讨论略有欠缺ᤙ 我们认为ᖈ分析不同
利性 收入是城乡劳动者收入差异的主要 来 收入水平下城乡劳动者工资差异的构成情况是
源 Ѕϕሉ ͧ ϕ࿋ ᖈ由于户籍身份ᖈ农村劳动者最终获得的 非常重要的ᖈ因为平均意义上的工资差异难以
工资低于其实际的边际劳动生产率 Ѕϕ ᤙ 刻画不同分布位置上的工资差异ᖈ尤其是在收
由于不同性质的企业在经营目标与经济绩效 入差距极具复杂性和异质性的情形下ᖈ采用均
方面存在差异ᖈ学者们还关注了企业性质对城乡 值分解方法来考察城乡收入差异问题不仅会欠
收入差距与歧视偏好的影响ᤙ 部分研究通过分析 缺代表性ᖈ而且会掩盖很多有意义的问题ᤙ 而
教育回报率的差异ᖈ以及是否支付更高的工资水 通过分析不同收入分布位置的工资差异构成情
平等方面指出ᖈ不同所有制的企业在工资决定机 况ᖈ能够提供更加全面和深层的信息ᖈ有助于加
制上存在较大差别 Ѕϕ ᤙ 大多数研究认为ᖈ国有企 深我们对歧视的认识ᤙ 本文基于多期中国综合
业城乡劳动者的教育回报率差距最大ᖈ且城乡工 社会调查ཽ ऀၘᔱႳᓴᓴ ᓴႳᓴʘᑉᤓ ଢ଼ᆁይᔱᑉᤓ ଢ଼ࣲʘׯᓴᡷᖈऀଢ଼ଢ଼ɥ
资差异中不可解释部分所占比例也最高 ЅϕᎢ ᤙ 而 数据ᖈ并辅以多期中国社会状况综合调查ཽऀၘᔱ
非国有企业由于其市场化程度更高ᖈ对农民工的 Ⴓᓴᓴ ଢ଼ᆁይᔱᑉᤓ ଢ଼ࣲʘׯᓴᡷᖈऀଢ଼ଢ଼ɥ 数据ᖈ采用 ᒶᆁᔱᡫ 模型及
供需变动更为敏感ᖈ也更容易突破户籍身份的阻 ÞÞᒶ 分解等方法ᖈ针对城镇劳动力市场中劳动者
隔ᖈ因此非国有企业不仅给农民工支付更高的工 的就业机会ܜ工资水平差异及其成因进行探究ᤙ
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