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北京工商大学学报(社会科学版)摇 摇 摇 摇 2019 年摇 第 3 期

业的就业人数,以及每个产业关联环节的涉及 人数为 160 万人。 由于非单位就业一直存在统
的就业人数,然后根据各个行业的相对权重和 计不准、分总不合的问题。 投人产出表各个行
行业间的投入产出关系,即可进一步量化分析 业的非单位就业总和为 79 155 万人,而《 中国统
创新经济给劳动者就业带来的直接贡献和间接 计年鉴》中全国非单位就业总量为 61 468 万人,
贡献,以及二者占总就业的比例 [18] 。 这里以《中国统计年鉴》 数据为准。 由于在非单
以社会保障业为例,根 据 《 中 国 投 入 产 出 位就业中存在重复统计的问题,本文将 160 万
表》,2012 年社会保障业劳动报酬总额为 291 亿 这个数据按比例缩小,得到社会保障业非单位
元,公共管理和社会组织业劳动报酬总额 17 203 就业 124郾 2 万人。
亿元。 《中国统计年鉴》 数据显示,公共管理、社 由表 4 可以看出,我国创新经济发展对就业
会保障和社会组织就业为 1 541郾 5 万人,以此分 的直接贡献不断上升,提供的就业岗位从 2007 年
摊,社会保障业的单位就业约为 25郾 7 万人。 这 的 4 191 万人增加到 2012 年的 6 506 万人,再到
里相当于假设在单位就业中,社会保障业和公 2017 年的 8 186 万人。 创新经济发展对就业的间
共管理和社会组织业的工资相等。 在非单位就 接贡献虽不及直接贡献大,也持续增加,提供的就
业上,《中国统计年鉴》 中按行业分城镇单位就 业岗位从 2007 年的 3 293 万人加到 2012 年的 4
业人员工资总额,公共管理、社会保障和社会组 145 万人,再到 2017 年的 5 241 万人;创新经济为
织为7 058 亿元,可以得到社会保障业工资总额 就业带来的直接贡献占总就业的比例从 2007 年
117 亿元。 《中国统计年鉴》 中分地区按行业分 的 5郾 4% 上升到 2012 年的 8郾 5% ,再到 2017 年的
城镇私营单位就业人员平均工资,社会保障业 10郾 5% ,增长速度持续高于间接贡献占总就业量
为 10 858 元,可以得到社会保障业非单位就业 的比例。

表 4摇 创新经济的就业创造、就业消失、最终就业贡献的规模及占全部就业的比重
就业创造
就业消失 净增就业
直接贡献 间接贡献 合计

规模/ 万人 6 506 4 145 10 652 10 024 628
2012 年
占总就业的比重/ % 8郾 5 5郾 4 13郾 9 13郾 1 0郾 8
规模/ 万人 7 819 5 001 12 819 12 225 594
2016 年
占总就业的比重/ % 10郾 1 6郾 4 16郾 5 15郾 8 0郾 8
规模/ 万人 8 186 5 241 13 427 12 711 716
2017 年
占总就业的比重/ % 10郾 5 6郾 7 17郾 3 16郾 4 0郾 9
摇 摇 数据来源:根据历年《中国统计年鉴》和《中国投入产出表》计算得到。

摇 摇 总体来看,创新经济对就业数量的贡献为正。 新岗位。 同时,创新经济有助于提高就业质量。
我们测算,在就业消失方面,2012 年消失的岗位 从岗位性质来看,2007 年,就业创造中有 20郾 1%
数为 10 107 万个,占到当年就业总量的 13郾 1% 。 是单位就业,2012 年这一比例提高到了 23郾 7% ,
2016 年就业消失规模为 12 225 万个,占当年就业 2017 年 达 到 27郾 5% 。 2007 年, 就 业 消 失 中 有
的 15郾 8% 。 2017 年,就业消失规模为 12 711 万 44郾 9% 是单位就业,2012 年这一比例下降到了
个,占当年就业的 16郾 4% 。 就业创造和就业消失 18郾 8% ,2017 年进一步下降到 2郾 3% 。 创新经济
的差额,即净增就业岗位数量,是创新经济最终的 创造出的正规就业岗位更多,非正规岗位消失多,
就业贡献,2012 年为 628 万人,2016 年为 594 万 这说明创新经济有助于提高就业质量。
人,2017 年为 716 万人。 就业创造和就业消失的 劳动要素的有效配置,向来是全要素生产率
比例在 1郾 05 ~ 1郾 06 之间,即 100 个旧岗位所占用 的重要来源。 我们利用投入产出数据测算了按照
的经济资源可以供创新经济创造出 105 ~ 106 个 三次产业划分的创新经济的就业创造和就业毁

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