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北京工商大学学报(社会科学版)摇 摇 摇 摇 2019 年摇 第 1 期

                                 表 8摇 odi 与经济增长质量的影响机制检验

                    eco       hc        rd        tg                      eco
        变量
                   (1)       (2)       (3)       (4)       (5)       (6)       (7)       (8)

                      ***                 ***       ***       ***       ***       ***       ***
                 0郾 670 2   0郾 007 6  0郾 419 6  0郾 002 3  0郾 646 1  0郾 571 6  0郾 585 8  0郾 556 1
        odi
                 (18郾 30)   (1郾 27)   (5郾 30)   (5郾 04)  (20郾 61)  (18郾 08)  (17郾 96)  (19郾 36)
                       **       ***       ***       ***        ***       ***       ***       ***
                 0郾 044 3  0郾 079 5  0郾 650 5  0郾 007 0  - 0郾 206 7  - 0郾 108 5  - 0郾 213 7  - 0郾 283 3
        time
                  (2郾 46)  (26郾 99)  (16郾 74)  (31郾 34)  ( - 12郾 81)  ( - 6郾 87)  ( - 12郾 55)  ( - 18郾 85)
                      ***                                     ***       ***       ***       ***
                 0郾 348 8   0郾 009 1  0郾 108 2  - 0郾 000 6  0郾 337 5  0郾 334 2  0郾 326 5  0郾 311 6
      odi 伊 time
                  (9郾 89)   (1郾 57)   (1郾 42)  ( - 1郾 38)  (12郾 50)  (12郾 31)  ( - 10郾 41)  (13郾 48)
                                                              ***                           ***
                                                        3郾 157 8                      1郾 493 2
         hc
                                                         (51郾 92)                      (17郾 79)
                                                                        ***                 ***
                                                                  0郾 234 9            0郾 166 2
         rd
                                                                   (50郾 63)            (36郾 25)
                                                                                  ***       ***
                                                                            36郾 620 3  14郾 308 3
         tg
                                                                             (44郾 24)  (13郾 60)
      控制变量         控制        控制        控制        控制        控制       控制        控制        控制
                      ***       ***        *        ***        ***       ***       **        ***
                 0郾 113 5  2郾 082 5  6郾 429 3  0郾 005 3  - 6郾 462 7  - 1郾 396 7  - 0郾 082 1  - 4郾 141 3
       _cons
                  (3郾 12)  (349郾 82)  (81郾 85)  (11郾 76)  ( - 49郾 55)  ( - 32郾 29)  ( - 2郾 52)  ( - 24郾 79)
        R  2      0郾 108 0  0郾 145 0  0郾 107 1  0郾 166 4  0郾 346 5  0郾 337 7  0郾 294 8  0郾 456 3
       样本量         7 398    7 398     7 398     7 398     7 398     7 398     7 398     7 398

   摇 摇 注: *** 、 ** 、 分别表示 1% 、5% 和 10% 的显著性水平;()内数值为纠正异方差后的 T 值;变量 year、region 和 industry
               *
   已控制。
   摇 摇 表 8 第(5) ~ (8) 列分别是加入了中介变量                  建“质量型冶 经济。 本文在构建中国经济增长质
   后的回归结果。 可以看到,人力资本、研发强度的                         量指标评价体系的基础上,从企业层面深入地实
   扩大,以及技术差距的缩小,都能够显著提高我国                          证考察了 odi 对中国质量性经济增长的影响,并
   经济增长质量。 上文已经分析了企业 odi 行为会                       同时利用倾向得分匹配的倍差法和中介效应模
   获得外溢获益,那么基于对东道国的知识与技术                           型,通过企业异质性不同视角进行扩展分析,尝试
   的引进、吸收和消化,可以引发不同于本地自主创                          揭示其背后的影响机制。 主要结论有:第一,odi
   新的二次创新,这是提升我国技术创新能力并提                           规模的扩增有利于中国发展质量型经济,尤其是
   高经济增长质量的重要途经。 此外,第(5) ~ (7)                     利于中国实现经济增长效率及可持续性的提升;
   列的 odi 伊 time 的估计系数值与第(2) 列相比,有                 第二,odi 对经济增长质量的积极作用效果可能存
   所下降,初步说明了人力资本、研发强度和技术差                          在 1 年的时滞,这与 odi 企业获取他国先进技术
   距中介效应的存在,再同时加入所有中介变量后,                          与管理经验并反馈到国内,进而转化为本土企业
   第(8)列 odi 伊 time 系数进一步下降了,说明人力                  的一部分需要缓冲时间有关;第三,异质性检验发
   资本、研发强度、技术差距确实是对外直接投资影                          现,相比较而言,东道国经济水平、odi 企业的分支

   响经济增长质量的渠道。                                     机构数量以及经营范围都不能有效增强中国经济
       五、结论与启示                                     增长质量的稳定性,但投资发达国家、单分支机构
       面对近年来国际贸易新格局的变幻与国内全                         odi 和贸易销售型 odi 对经济增长质量、效率及可
   面深化改革新要求的提出,中国随之调整和优化                           持续性均呈现出显著的促进作用;第四,中介效应
   开放型经济的发展目标及运行机制,重视推动构                           经验发现,odi 规模扩增能提升母国企业的人力资

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