董平军 杨保安.基于标杆的组织信息化评价—激励模型[J].北京工商大学社科版,2007,22(5):66-69 |
基于标杆的组织信息化评价—激励模型 |
A Benchmarking-based Evaluation-Motivation Model for Organizational Informationization |
投稿时间:2007-03-21 |
DOI: |
中文关键词: 组织信息化 评价 激励 标杆 |
英文关键词:organizational informationization Evaluation-Motivation benchmarking |
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中文摘要: |
组织信息化是一项系统工程,组织信息化评价是这个过程中不可缺少的重要环节。在分析现有组织信息化评价研究的基础上,结合激励理论,探索基于标杆的信息化评价-激励模型。该模型同时将组织信息化评价(反馈)和信息化促进(激励)融为一体,提供可以持续改进的促进组织信息化的机制。 |
英文摘要: |
The organizational informationization is a systematic engineering, in which the evaluation is a required component. With the analysis of the available evaluation research and the motivation theory, this paper proposes a benchmarking-based evaluation-motivation model for organizational informationization, which can combine the information evaluation (feedback) and the information promotion (motivation) into one process. This model provides a continuously improving mechanism to promote the organizational informationization. |
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